Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia | 26 Xaneiro 2026.

12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de febreiro

    Como se explicou semanas atrás, o Gabinete de Igualdade de CCOO pon en marcha este ano unha campaña web de sensibilización en igualdade, con actualización mensual.

    26/02/2025.
    Definicións do mes de febreiro da campaña '12 meses pola igualdade'

    Definicións do mes de febreiro da campaña '12 meses pola igualdade'

    Trátase dunha campaña de sensibilización para favorecer a incorporación dos conceptos e a terminoloxía sobre a igualdade á comunicación cotiá deste sindicato e das persoas que se achegan á súa web, pois a familiarización cos termos imbuiranos do significado destes conceptos que definen a loita por unha democracia plena.


    FEBREIRO

    IGUALDADE

    • Igualdade legal ou formal

    Trátase da igualdade entre mulleres e homes que recolle a lexislación. É un principio recoñecido internacionalmente como «dereito humano universal». A Constitución española recolle o principio de igualdade como un dereito fundamental (isto é, protexido de maneira especial) no seu artigo 14.

    • Igualdade real ou efectiva

    Fai referencia ao principio de igualdade de trato entre mulleres e homes, e supón a ausencia de toda discriminación, directa ou indirecta, por razón de sexo. Mentres que a lexislación establece o principio de igualdade e prohibe calquera tipo de discriminación, na actualidade aínda non se acadou a igualdade real na nosa sociedade.

    Ata que tanto homes coma mulleres poidan realmente acceder en igualdade de condicións aos recursos, participar en todos os eidos da sociedade e formar parte das tomas de decisións de forma paritaria, non poderemos afirmar que se alcanzou a igualdade real e efectiva.

    Trátase do cuestionamento do nesgo androcéntrico, que só visibiliza unha parte da experiencia da historia da humanidade: a masculina.

    Novas relacionadas

    2025: 12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xaneiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de febreiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de marzo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de abril

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de maio

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xuño

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xullo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de setembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de agosto

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de outubro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de novembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de decembro

    Volven os «12 meses de sensibilización en prol da igualdade», desta vez centrados na igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade: mes de xaneiro

    Novas relacionadas

    2025: 12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xaneiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de febreiro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de marzo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de abril

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de maio

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xuño

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de xullo

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de setembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de agosto

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de outubro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de novembro

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade no eido laboral. Definicións do mes de decembro

    Volven os «12 meses de sensibilización en prol da igualdade», desta vez centrados na igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade

    12 meses de sensibilización en prol da igualdade nos coidados desde a corresponsabilidade: mes de xaneiro